Donner du sens

La raison d'être, moteur de l'organisation Donner du sens, créer du lien

La raison d’être crée le lien entre les différents acteurs et les multiples sphères de l’organisation. Elle se répercute à tous les échelons et dans l’ensemble des processus opérationnels. Elle transparaît également dans la dimension relationnelle, aussi bien en interne qu’en externe.

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